Coopealianza

Coopealianza es una cooperativa de ahorro y crédito que nació el 22 de agosto de 1971, producto de la fusión de dos cooperativas de San Isidro de El General, Coopehosani y Coopezel, con un total de 1,175 asociados, marcando así parte del destino y atributos de Coopealianza, ya que, actualmente es la empresa que registra mayor cantidad de fusiones y absorciones en territorio costarricense.

El deseo por tener una alta disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos, así como el poder vincularse con las comunidades, ha hecho que hoy Coopealianza cuente con 50 oficinas de frontera a frontera, ubicándose en 34 cantones y en las 7 provincias del país, lo cual ha permitido ofrecer a asociados y clientes, presencia y disponibilidad del servicio y producto financiero, complementándose con la amplia gamas de plataformas digitales,  buscando con ello que los asociados puedan utilizar los productos y servicios desde cualquier lugar donde cuente con acceso a internet y un dispositivo móvil. Coopealianza es hoy una cooperativa con cobertura nacional y a través de su accesibilidad tecnológica logra trascender a otras fronteras.

Los buenos resultados en la gestión de la cooperativa se evidencian dentro de su posición en el Sistema Financiero Nacional y dentro del movimiento cooperativo latinoamericano, siendo que Coopealianza se ubica en los  3 primeros lugares de las Cooperativas de Ahorro y Crédito del país y en la posición número 12 en el estudio de Cooperativas de Ahorro y Crédito en América Latina y el Caribe, preparado por la Confederación Alemana de Cooperativas (DGRV), en la cual se analizan las 1,000 cooperativas de mayor tamaño en Latinoamérica.

Los éxitos logrados no son resultado de la casualidad, sino de la combinación de distintos elementos, como un buen gobierno corporativo, la planificación estratégica, el trabajo en equipo, una visión clara de crecimiento y objetivos claros orientados al alcance de metas.

La Cooperativa de todos como su slogan lo define, es una entidad robusta y sólida, que ha logrado desarrollar el potencial empresarial y el de sus trabajadore mediante un liderazgo proactivo basados en la cultura de resultados y logros.